Este subsidio está dirigido a personas que hayan finalizado su contrato de trabajo temporal de, al menos, dos meses de duración después del 14 de marzo, pero que no tienen la cotización necesaria para poder acceder a ninguna otra prestación o subsidio de los ya preexistentes.

Requisitos:

• Contrato previo de al menos dos meses.
• No tener derecho a ningún otro subsidio.
• Finalización del contrato temporal por causas ajenas a la persona trabajadora (por tanto, que no haya renunciado voluntariamente al trabajo).
• Que la persona solicitante no tenga ingresos iguales o superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
• Que la unidad familiar no tenga ingresos, que divididos entre el número de miembros de esta sean superiores al 75% de SMI.

Cuantía: el 80% del IPREM (es decir, 430 euros/mes).

Duración: De momento, un mes.

Incompatibilidades:

Es incompatible con la percepción de cualquier renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier administración pública.